صندلی مدیریتی
صندلی کنفرانسی
صندلی کارمندی
صندلی آزمایشگاهی
مبل اداری
F700L
F600L
F400L
F300L
c820l
F500L
صندلی فرودگاهی
مبل رستورانی
صندلی اداری
در میان عناصری که مبلمان اداری فضای کار را تشکیل می دهند صندلی اداری یکی از مهمترین اجزای تکمیل کننده یک
محیط اداری و فضای کاری می باشد .
انتخاب ایده آل
انتخاب صندلی مناسب در واقع یکی از مهمترین فرآیند های حساس و مهم در طراحی چیدمان هر دفتر کار ،
سازمان یا یک شرکت خصوصی است .
برای طراحان مبلمان اداری , انتخاب نوع این محصول از نظر ایجاد ارزشمندی در سطح محیط کار اداری ,
میزان اشغال فضا , عمر مفید مناسب , شیک و راحت بودن صندلی کارمندی برای کارکنان , توجه به استانداردهای
ارگونومیک بسیار حائز اهمیت می باشد.
اصول انتخاب مناسب و استاندارد
ما در شرکت مبلمان اداری آرمانو تلاش کرده ایم با انتخاب برندهای برتر و معتبری همچون شرکت نیلپر و شرکت راشن ضمن ارائه
محصولات با کیفیت و بروزی در هر رسته ای چون صندلی مدیریتی , کارمندی , کنفرانسی ,
صندلی انتظار ، صندلی آزمایشگاهی فرودگاهی یا حتی مبل اداری و رستورانی انتظارات مصرف کنندگان گرامی را با توجه به استانداردهای رایج ،
کیفیت مطلوب ، طرح ، رنگ بندی و روکش های متفاوت نظیر چرم مصنوعی یا پارچه در رنگ های متنوع در رده های مختلف
قیمتی نیز رعایت کرده باشیم .
آرمانو ، انتخاب ایده های نو
نیلپر
در بازار رو به گسترش مبلمان اداری و تجهیز فضاهای اداری و نیاز به محصولات مکمل در هرپروژه و تولید تخصصی
، شرکت مبلمان اداری آرمانو را برآن داشت تا در سال های گذشته اقدام به انتخاب بهترین تامین کنندگان در این صنعت بنماید.
با توجه به اهمیت صندلی اداری در تجهیز فضاهای اداری شرکت مبلمان اداری آرمانو حساسیت بسیار زیادی را در انتخاب
بهتربن تولید کنندگان این محصول انجام داده است.یکی از این تامین کنندگان که از هر جهت مطمئن جهت عرضه
در پروژه های مبلمان اداری می باشد شرکت نیلپر می باشد.
صندلی اداری نیلپر
کیفیت مطلوب نیلپر
شرکت نیلپر که هم اکنون یکی از بهترین تولید کنندگان صندلی اداری از جمله
صندلی مدیریتی , کارمندی , کنفرانسی , انتظار و مبل اداری و مبل رستورانی در ایران می باشد
،اقدام به اعطای نمایندگی به شرکت مبلمان اداری آرمانو نموده است.
سیستم جامع تولید ، فروش و خدمات پس از فروش صندلی اداری نیلپر ما را برآن داشت محصولات
این شرکت را ضمن معرفی به مشتریان خود در طرح های اولیه چیدمان مبلمان اداری پروژه های خود گنجانده
و در پی آن اقدام به عرضه این محصول با ضوابط ، شرایط و قیمت های مصوب بنماید.
کیفیت مطلوب ، تحویل به موقع و خدمات پس از فروش در سراسر کشور از ویژگی های بارز برند نیلپر می باشد.
طراحی
طراحي به عنوان مغز متفکر حوزه توليد، وظيفه انتخاب، طراحي محصول جديد، بهينه سازي محصولات موجود،
استاندارد سازي مواد و فرآيندها و ايجاد بانک اطلاعات فني جامع رادرقالب روش اجرائي طراحي بر عهده دارد.
بررسي نيازهاي بازار، بررسي مشخصات محصولات خارجي، بررسي ابعاد آنتروپومتري، مشخصات ارگونومي
وجنبه هاي زيبايي شناختي طرح در هر محصول به صورت پيوسته مد نظر قرار مي گيرد.
با بهره گيري از نظريات مشاورين مجرب و اساتيد بنام در زمينه هاي ارگونومي، طراحي صنعتي، چوب، پارچه،
چرم وبه کمک پرسنل متخصص، طرح اوليه اصلاح و آماده مي شود.
صندلی مدیریتی
با توجه به اين كه پرسنل اداری یا کارمندان زمان قابل توجهي را در فضاهای های كاري و یا در منزل صرف استفاده از صندلي اداری یا مدیریتی یا کنفرانسی مناسب و ارگونومیک میتواند نقش به سزایی در بهره وری وآسایش انها داشته باشد.
لزوم طراحي صحيح بيش از پيش اهميت پيدا كرده است.
در اين راستا بايد براي ويژگي هاي صندلي کارمندی و مدیریتی اهميت بيشتري در نطر گرفت و اصول ارگونومي را در طراحي آنها لحاظ كرد.
صندلی اداری[/caption]
صندلی کارمندی
تشريح فرايند بهبود طراحي از ديدگاه ارگونومي
بررسي وضعيت موجود بلحاظ ارگونوميكي
صندلی اداری يكي از مهمترين ابزارها براي طراحي در ارگونومي استفاده از مهندسي كَنسي مي باشد كه داراي رويكرد مشتري مداري است.
بكارگيری ياصول ارگونومي در طراحي صندلی نتايجي همچون پيشگيري از اختلالات اسكلتي- عضلاني بين استفاده كنندگان،بهبود بهره وري كاركنان وآسايش افراد توسط تطبيق ويژگي هاي صندلی کارمندی یا کنفرانسی براي شخص
،بهترين استفاده از قابليت هاي كاركنان، كسب بيشتر رضايت مشتريان،
جذب مشتري بيشتر و كسب درآمد بالاتر براي توليدكنندگان به همراه خواهد داشت.
ویژگی های صندلی اداری یا کارمندی یا کنفرانسی مناسب در محیط کار
با روند رو به رشد تقاضاي استفاده از صندلی چه در محيط هاي مسكوني و
چه در محيط هاي كاري بايد براي ويژگي هاي اين محصولات اهميت بيشتري قائل گشت
و از طرف ديگر نيز با افزايش فعاليتهاي افراد در جامعه و با توجه به اين موضوع كه افراد بيشترِ
وقت خود را در خارج از منزل و در محيط هاي كاري مي گذرانند
و در اين محيط ها نيز مجبور مي باشند از مبلمان ها و صندلي هاي اداري استفاده نمايند
صندلی کنفرانسی
از آنجا كه، پس از مدت زمان طولاني كه افراد در محل كار بسر مي برند و با خستگي ناشي از فعاليتهاي خود به خانه باز مي گردند،
در اين بخش نيز بايست لوازم و مبلمان موجود در منزل به گونه اي باشند كه فرد از استفاده از آنها احساس راحتي نمايد
و حتي براي ديگر افراد خانواده نيز راحتي و آرامش به همراه
داشته باشد.
در اين ميان محصولاتي مورد اقبال عمومي قرار مي گيرند كه بيشتر اين راحتي و آرامش را براي ايشان به ارمغان آورند.
مهمترينجنبه در بهبود توليدات بدين منظور، توجه به علم ارگونومي يا مهندسي فاكتورهاي انساني است.
ارگونومی چیست؟
» از دو كلمة يوناني « ارگو » به معني كار و « نوموس» به معني قانون و قاعدة طبيعي مشتق شده است.
و در لغت به معناي 1 واژة « ارگونوميقوانين طبيعي كار است.
ارگونومي (بيشتر در اروپا استفاده مي شود و مربوط به مسائل مهندسي صنايع است) يا همان مهندسي فاكتورهاي
انساني (بيشتر در آمريكا استفاده مي شود و به مسائل روانشناسي مي پردازد.)،
علمي تركيبي است كه سعي دارد ابزارها، دستگاه ها، محيط كار و مشاغل را با توجه
به توانايي هايي جسمي-فكري و محدوديت ها و علائق انسانها، طراحي نمايد.
اين علم با هدف افزايش بهره وري، با عنايت بر سلامتي، ايمني و رفاه انسان در محيط، شكل گرفته است.
همچنين اين علم در تلاش است بجاي متناسب سازي انسان با محيط، محيط را باانسان متناسب سازد .
ارگونومي بعنوان رشته اي از علوم كه با بدست آوردن بهترين ارتباط ميان انسان و محيط پيرامون او، مرتبط است تعريف ميشود .
ارگونومي با ارزيابي قابليتها و محدوديتهاي انسان (بيومكانيك و آنتروپومتري ) ، استرس(فيزيولوژي و روانشناسي ) ،
نيروهاي استاتيك و ديناميك روي بدن
انسان (بيومكانيك) ، خستگي (فيزيكي و ذهني)، طراحي ابزار و تجهيزات (آنتروپومتري و مهندسي)، سر و كار دارد.
بنابراين ارگونومي از مجموعهاي از علوم تشكيل يافته است.
ارگونومي در پي انطباق محصولات و محيط با توانايي ها و نيازمندي هاي طبيعي انسان است.
براي دستيابي به بيشترين سطح تطابق بايستي اصول ارگونوميك را در طراحي مورد توجه قرار داد.
از آنجا كه استفاده از مبلمان غير ارگونوميك (در محيط كار و يا در محيط مسكوني) موجب بروز صدمات و مشكلاتي مي گردد-
مشكلاتي و افزايش خستگي در افراد- بايد با بكارگيري اين اصول و 2 همچون درد در ناحيه كمر، شانه و گردن يا بطور كلي مشكلات اسكلتي-عضلاني
تجديد نظر در روند طراحي شرايط را بهبود بخشيده اند .
بهبود شرایط محیط کار
اين بهبود دو سويه است از يك سو استفاده كنندگان از اين لوازم با مشكلات كمتري مواجه مي گردند و
شرايط براي ايشان بهبود مي يابد و از ديگر سو توليدكنندگان نيز صاحب محصولاتي مي گردند
كه مورد پسند مشتريان بوده و بلحاظ اقتصادي موجب ارتقاي توليدكنندگان اين لوازم مي گردد.
اگر توليدكنندگان اين اصول را ناديده بگيرند و به آنها توجه نكنند مسلماً در دنياي تجاري رقابتي امروز عقب خواهند ماند
و سهم خود از بازار را بواسطه توليد محصولاتي كه به ويژگي ها و خصوصيات
استفاده كنندگان آن توجه ندارد، از دست خواهند داد.
جهت دستيابي به هر موفقيتي نياز است تا در ابتدا يك روند مشخص و از پيش تعيين شده اي كه الزامات براي رسيدن به آن موفقيت را دربرگرفته باشد
و كاملاً واضح بيان داشته باشد در اختيار داشته باشيم. اجراي اين بهبود نيز از اين قاعده مستثني نمي باشد و به يك فرايند نيازمنداست،
Ergonomics
In the 1970s, ergonomics became an important design consideration.[4]
Today, office chairs often have adjustable seats, armrests, backs, back supports,
and heights to prevent repetitive stress injury and back pain associated with sitting for long periods.
Ergonomic chairs fit an individual’s needs and provide support where the individual needs it.
Standards for the design and testing of office chairs include:
OFFICE CHAIRS
Chairs you can work with
Comfortable office chairs mean more time concentrating on the job
in hand rather than the pain in your back.
Our swivel chairs come with features like armrests, height-adjustable seats and tilt functions that your body will love.
And the different styles mean they fit in wherever you want to work in comfort.
A homey feel at work
صندلی اداری نیلپر
صندلی اداری راشن
Office chair
An office chair, or desk chair, is a type of chair that is designed for use at a desk in an office. It is usually a swivel chair,
with a set of wheels for mobility and adjustable height. Modern office chairs typically use a single,
distinctive load bearing leg (often called a gas lift), which is positioned underneath the chair seat.
Near the floor this leg spreads out into several smaller feet, which are often wheeled and called castors.
Office chairs were developed around the mid-19th century as more workers spent their shifts sitting at a desk,
leading to the adoption of several features not found on other chairs.
- A Short History of the Birth and Growth of the American Office
Every desk needs a chair. In the days of scientific management, the chair that went with the clerk’s desk had to keep the employee working at maximum productivity.
And since clerks were discouraged from leaving their desks, the chair had to keep them sitting.
The best-designed chair for desk work was the swivel-based with a wooden saddle seat and slatted wooden back with armrests,
based on physiological studies of human anatomy. Many models had adjustable knobs and levers to make the chair fit its occupant.
This was the beginning of office ergonomics–the study of design as it relates to human comfort and function.
Ergonomics would become a thriving architectural design business in the mid-1970s.
The chair has always been a status symbol in the office.
Just as kings sat in thrones and no one else did, employers sat in armchairs while their clerks sat on stools
. For all of the sensible comfort of the swivel chair, cane-seated straightbacks implied status in the 1880s.
But when the typist’s chair evolved into the cushioned armless versions in today’s offices, the executive’s chair took on kingly dimensions with closed arms, wide seats,
and the tallest backrest.
By the 1950s, backrest height and seat size indicated job rank.
Just as the bigger the desk the more prestigious the job, the more comfortable-looking the chair was
, the higher up the organizational chart was the person who sat in it.
There are probably few more powerful symbols in the office and contemporary life than the chair.
همین حالا تماس بگیرید و بپرسید 